Sedan 2018 har Trelson hjälpt skolor runt om i världen att låsa ner och kontrollera elevers datorer under prov och lektioner. Vår nedlåsning hindrar eleverna från att bli distraherade och tar bort möjligheten att fuska på prov. Med andra ord gör vi det möjligt för lärare att på ett säkert sätt bedöma sina elevers kunskaper.
Vi är ett team på cirka 10 personer, vilket innebär att varje enskild person som arbetar med Trelson har stor betydelse för verksamheten.
Du kommer att arbeta direkt med vår CTO, som bidrar till kodbasen varje dag, och tillsammans kommer ni att utgöra vårt tekniska team. Du kommer inte bara att bygga funktioner, du kommer att äga delar av plattformen och vara ansvarig för kvalitet, prestanda och riktning över tid.
Våra säljare och kundansvariga är våra närmaste partners när det gäller produktutveckling, tillsammans med våra faktiska kunder och slutanvändare. Ett nära samarbete med dem är en stor del av hur vi bestämmer vad vi ska bygga härnäst.
Eftersom vi är ett litet team är rollen bred. Du kanske bygger en ny funktion, förbättrar något befintligt, undersöker ett tekniskt problem med supporten, fixar en bugg som du själv har upptäckt eller omprövar ett arbetsflöde. Vi förväntar oss att du är lika nyfiken och bekväm oavsett vad du sitter med.
Först och främst: du måste vara vass. Vi letar inte efter någon som klarar sig, vi letar efter någon som sticker ut. Någon som tänker hårdare, gräver djupare och håller sig till en standard som de flesta människor inte är motiverade nog att hålla sig till.
Du är förmodligen utbildad mjukvaruutvecklare med ca 2-5 års yrkeserfarenhet. Men det som betyder mer än ditt CV är hur du tänker och hur du ser på ditt arbete.
Du:
Krav:
Meriterande:
Bortsett från kvalifikationer är det viktigaste att du passar in i vårt team och våra värderingar, som kommer vara den avgörande faktorn i anställningsprocessen.
Vi arbetar efter fyra principer. Det är inget vi hänger upp på väggen som prydnad, utan det är enligt dem vi faktiskt arbetar.
Anställning: Heltid, med 6 månaders provanställning
Start: Augusti/September
Plats: Stockholm
Ansök via LinkedIn eller skicka ditt CV till hr@trelson.com och ge oss några rader om varför du skulle passa bra för tjänsten och vårt team.
Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande, så vänta inte med att ansöka.
